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              索菲亞集團為內部員工設計雙通道職業發展體系,指明組織內員工可能的發展方向和機會,員工可根據自身情況和組織需要,在組織設計好的職業通道中縱向或橫向的發展,發揮自我優勢的同時與企業一起成長。
              多樣化的學習成長路徑
              1、在線學習平臺
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              索菲亞內部知識分享平臺,一個極具索菲亞特色的大講堂,一個專屬索菲亞人的知識匯聚平臺。通過邀請公司高管和行業大咖,分享最前沿的行業 視野,探索最具想象力的創新設想,積聚最具邏輯的知識見解,構建索菲亞內部創新和智慧的殿堂。
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